2023 SÖZLEŞME DÖNEMİ ERASMUS+ KA131 ANA PROJE VE KONSORSİYUMLAR PERSONEL HAREKETLİLİKLERİ İÇİN BAŞVURU ÇAĞRISI


2023 SÖZLEŞME DÖNEMİ ERASMUS+ KA131 ANA PROJE, KA130 KONSORSİYUMLAR (DEHA’S DERS VERME VE EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİKLERİ ile DUSK, SİLK, SASAK, TESİAD EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİKLERİ) İÇİN BAŞVURU ÇAĞRISI

2023 Sözleşme döneminde (01.06.2023 - 31.07.2025) Erasmus+ KA131 Ana Proje, KA130 Konsorsiyumlar (DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma ile DUSK, SİLK, SASAK, TESİAD Eğitim Alma hareketlilikleri) başvuruları 10 Haziran – 26 Haziran 2024 tarihleri arasında alınacaktır.

Hareketlilik faaliyetine katılmak isteyen personelimiz, başvurusunu TC Kimlik ve şifresiyle giriş yapacağı E-devlet üzerinden https://turnaportal.ua.gov.tr/giris çevrimiçi olarak gerçekleştirecektir.

2023 Sözleşme Dönemi Erasmus+ Personel Hareketliliği için Ulusal Ajans tarafından Üniversitemize tahsis edilen toplam hibeye göre her bir faaliyet türü için belirlenen kontenjanlar aşağıdaki gibidir:

 

Başvuru Yapabilecek Fakülte / Bölümler

Yararlanacak Kişi Sayısı

KA 131 Ana Proje Erasmus +Ders Verme Hareketliliği

Tüm Bölümler

14 kişi

KA131 Ana Proje Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliği

Tüm Bölümler

4'ü Arş. Gör. olmak üzere 12 kişi

KA130 DUSK Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Mühendislik & Bilgisayar ve Bilişim Bil. Fak.

2 kişi

KA130 SASAK Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Sağlık Bilimleri Fakültesi, Sağlık Hizmetleri MYO

3 kişi

KA130 SİLK Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

İlahiyat Fak.

3 kişi

KA130 DEHA'S Tıp Konsorsiyumu Ders Verme Hareketliliği

Tıp Fakültesi

2 kişi

KA130 DEHA'S Tıp Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Tıp Fakültesi

1 kişi

KA130 TESİAD Türkçe Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Türk Dili ve Edebiyatı / Türkçe Öğretmenliği

1 kişi

 

 

 

ERASMUS+ Personel Hareketliliği Başvuruları Erasmus+ Seçim ve Değerlendirme Komisyonu tarafından Üniversitemiz Senatosununca onaylanan 2023-2027 Sözleşme Dönemi Erasmus+ KA130 ve KA131 Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği başvurularını değerlendirmede kullanılacak Puanlandırma Kriterleri çerçevesinde değerlendirilecektir. (İlgili karar başvurular açılmadan önce ilana eklenecektir.)

 

ÖNEMLİ NOT:

  1. Dil Belgesi ibraz etmek isteyen personelimizin yabancı dil belgesini başvuru sırasında sisteme yüklemesi gerekmektedir. Belge yüklenmemesi halinde yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak kabul edilecektir.
  2. Kariyer Kapısı, bütün üniversitelere açık bir sistem olduğu için Sakarya Üniversitesi’nin açtığı doğru ilana başvurduğunuzdan emin olunuz.
  3. Tüm personelimizin başvuruları kabul edilmekle beraber uygun faaliyete başvurmak ön şarttır ve personelin sorumluluğundadır. Sehven farklı faaliyetlere (ders verme yerine eğitim alma, eğitim alma yerine ders vermeye veya çalıştığı birim uymamasına rağmen konsorsiyumlara) yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. 

 

Adayların başvurularını gerçekleştirmeden önce;

  • 2023 Sözleşme dönemi Erasmus+ KA131 Ana Proje, KA130 Konsorsiyumlar (DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma ile DUSK, SİLK, SASAK, TESİAD Eğitim Alma Hareketliliklerine ilişkin Başvuru Çağrı Metnini,
  • 2023 Sözleşme dönemi Erasmus+ KA131 Ana Proje, KA130 Konsorsiyumlar (DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma ile DUSK, SİLK, SASAK, TESİAD Eğitim Alma Hareketliliklerine ilişkin başvuru Açıklama Metnini,
  • 2023 Sözleşme dönemi Erasmus+ KA131 Ana Proje, KA130 Konsorsiyumlar (DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma ile DUSK, SİLK, SASAK, TESİAD Eğitim Alma Hareketliliklerine ilişkin Başvuruları Değerlendirmede Kullanılacak KA131 Ana Proje ve KA130 (Konsorsiyumlar) Puanlandırma Kriterleri,
  • 2023 Sözleşme Dönemi Yükseköğretim Kurumları İçin El Kitabının  “IV. Personel Hareketliliği - Staff Mobility (ST)” bölümünü okumaları önemle tavsiye olunur.

Hibeler Hk.

Bilgilerinize arz olunur.

 

ERASMUS+ Koordinatörlüğü

 

Cuma, 24 Mayıs 2024