2020 & 2022 SÖZLEŞME DÖNEMİ ERASMUS+ KA131 ANA PROJE VE KONSORSİYUMLAR PERSONEL HAREKETLİLİKLERİ İÇİN BAŞVURU ÇAĞRISI


2022 Sözleşme döneminde Erasmus+ KA131 Ana Proje, DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketlilikleri ile KA131 DUSK, SİLK, SASAK Eğitim Alma hareketlilik başvuruları 10 Nisan – 26 Nisan 2023 tarihleri arasında alınacaktır.

Hareketlilik faaliyetine katılmak isteyen personelimiz, başvurusunu TC Kimlik ve şifresiyle giriş yapacağı E-devlet üzerinden Kariyer Kapısı Portalında çevrimiçi olarak gerçekleştirecektir.

2022 Sözleşme Dönemi Erasmus+ Personel Hareketliliği için Ulusal Ajans tarafından Üniversitemize tahsis edilen toplam hibeye göre her bir faaliyet türü için belirlenen kontenjanlar aşağıdaki gibidir:

Proje Adı

Başvuru Yapabilecek Fakülte / Bölümler

Yararlanacak Kişi Sayısı

Ana Proje Erasmus +Ders Verme Hareketliliği

Tüm Bölümler

11 kişi

Ana Proje Erasmus+ Eğitim Alma Hareketliliği

Tüm Bölümler

4'ü Arş. Gör. olmak üzere 10 kişi

DUSK Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Mühendislik Fak.

(2020) 10 + (2022) 2 kişi

SASAK Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Sağlık Hizmetleri MYO

2 kişi

SİLK Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

İlahiyat Fak.

2 kişi

DEHA'S Tıp Konsorsiyumu Ders Verme Hareketliliği

Tıp Fakültesi

2 kişi

DEHA'S Tıp Konsorsiyumu Eğitim Alma Hareketliliği

Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fak., Sağlık Bil. Fak., Sağlık Hiz. MYO

1 kişi

ERASMUS+ Personel Hareketliliği Başvuruları Erasmus+ Seçim ve Değerlendirme Komisyonu tarafından Üniversitemiz Senatosunun 08.06.2022  tarihinde yapılan 616 sayılı toplantısının “2” nolu kararı ile kabul edilen Puanlandırma Kriterleri çerçevesinde değerlendirilecek olup, söz konusu kriterler ekte paylaşılmaktadır.

 

ÖNEMLİ NOT:

  1. Dil Belgesi ibraz etmek isteyen personelimizin yabancı dil belgesini başvuru sırasında sisteme yüklemesi gerekmektedir. Belge yüklenmemesi halinde yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak kabul edilecektir.
  2. Kariyer Kapısı, bütün üniversitelere açık bir sistem olduğu için Sakarya Üniversitesi’nin açtığı doğru ilana başvurduğunuzdan emin olunuz.
  3. Tüm personelimizin başvuruları kabul edilmekle beraber uygun faaliyete başvurmak ön şarttır ve personelin sorumluluğundadır. Sehven farklı faaliyetlere (ders verme yerine eğitim alma, eğitim alma yerine ders vermeye veya çalıştığı birim uymamasına rağmen konsorsiyumlara) yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır. 

 

Adayların başvurularını gerçekleştirmeden önce;

  • 2020 & 2022 Sözleşme dönemi Erasmus+ KA131 Ana Proje, DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketlilikleri ile KA130 DUSK, SİLK, SASAK Eğitim Alma Hareketliliklerine ilişkin Başvuru Çağrı Metnini,
  • 2020 & 2022 Sözleşme dönemi Erasmus+ KA131 Ana Proje, DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği ile KA130 DUSK, SİLK, SASAK Eğitim Alma Hareketliliklerine ilişkin başvuru Açıklama Metnini,
  • 2020 & 2022 Sözleşme dönemi Erasmus+ KA131 Ana Proje, DEHA’S Ders Verme ve Eğitim Alma Hareketliliği ile KA130 DUSK, SİLK, SASAK Eğitim Alma Hareketliliklerine İlişkin Başvuruları Değerlendirmede Kullanılacak Puanlandırma Kriterlerini,
  • 2022 Sözleşme Dönemi Yükseköğretim Kurumları İçin El Kitabının  “IV. Personel Hareketliliği - Staff Mobility (ST)” bölümünü okumaları önemle tavsiye olunur.

Bilgilerinize arz olunur.

2020 & 2022 KA 131 Ana Proje ve Konsorsiyumlar Bilgi Dosyası

2021-2027 KA 131 Seçim ve Değerlendirme Kriterleri

2021-2027 KA 130 (Konsorsiyumlar) Seçim ve Değerlendirme Kriterleri

2020 KA 130 (Konsorsiyumlar) Seçim ve değerlendirme Kriterleri

 

ERASMUS+ Koordinatörlüğü

 

Perşembe, 30 Mart 2023