2024 Erasmus+ Karma Yoğun Program (Blenden Intensive Program–BIP) Hırvatistan Personel Hareketliliği Kesin Sonuç Listeleri Yayınlandı!
Değerli Personelimiz,
2024 Sözleşme döneminde Erasmus+ KA131 Blended Intensive Program - BIP Hırvatistan- Personel Hareketliliği başvuruları 07 Mayıs-14 Mayıs 2026 tarihleri arasında Turna Portal üzerinden alınmıştır. Taslak sonuçların ilan edilmesinin ardından, 02 Haziran 2026 Salı günü saat 12.30’a kadar iletilen itirazlar değerlendirmeye alınmış ve gerekli incelemeler tamamlanmıştır. Taslak sonuçlara ilişkin iletilen itirazlar ve değerlendirme sonuçlarına ise aşağıda yer alan Excel dosyası aracılığıyla ulaşabilirsiniz. Personel Hareketliliği başvuruları, Üniversitemiz Senatosu tarafından kabul edilen Puanlandırma Kriterleri doğrultusunda değerlendirilmiş ve kesinleşmiş olup, kesin sonuç listeleri aşağıdaki bağlantıda paylaşılmıştır.
Kesin Listeye Hak Kazanan Personellerimiz İle İlgili Bilgilendirme Duyurumuz;
- Asil olarak hareketlilik hakkı kazanan personellere, Erasmus+ Ofisi Personel Hareketliliği Birim Sorumlusu tarafından bilgilendirme e-postası gönderilecektir. Personelin, e-postalarda belirtilen tarih ve süreleri dikkatle takip etmesi, gerekli işlemleri zamanında tamamlaması ve süreçle ilgili gelişmeler hakkında Erasmus+ Ofisi ile iletişim halinde olması önem arz etmektedir.
- Asil olarak seçilen personelin, ilan edilen feragat süresi içerisinde hakkından vazgeçtiğini bildirmemesi ve hareketliliği gerçekleştirmemesi durumunda, ilgili personelin sonraki Erasmus+ başvurularında yürürlükteki değerlendirme kriterleri kapsamında puan kesintisi uygulanabilecektir.
- Hareketlilik sürecine ilişkin tüm bilgilendirmeler ve resmi yazışmalar e-posta aracılığıyla gerçekleştirilecektir. Bu nedenle hak kazanan personelin e-posta hesaplarını düzenli olarak kontrol etmesi ve kendisinden talep edilen bilgi ve belgeleri belirtilen süreler içerisinde Personel Hareketliliği Birim Sorumlusuna iletmesi gerekmektedir.
- Asil olarak hak kazanan personellerimizin “ Rektörlük Oluru” imzalanmadan uçak biletlerini almamaları önerilmektedir.
- Asil olarak hak kazanan personellerin, İş planlarını en geç 10 Haziran 2026 tarihine Erasmus+ Ofisi Personel Hareketliliği birim sorumlusu Zeynep Özdamar’a elden/mail (zeynepk@sakarya.edu.tr) ile teslim etmeleri gerekmektedir.
Değerlendirme Süreci İle İlgili Bilgilendirme Notları
- Aynı dönemde hem BIP ilanına hem de Uluslararası Hareketlilik ilanına başvuran personelin, başvuru esnasında öncelik belirttikleri tercih dışındaki diğer başvurularından puan eksiltilmiştir.
- Dil belgesi değerlendirmesinde, sınav sonuç açıklama tarihi 14 Mayıs 2021 ve sonrası olan sınavlar son 5 yıl kapsamında geçerli kabul edilmiş; bu tarihten önce açıklanan sınavlar ise 5 yılı aşkın süre geçmiş olması nedeniyle değerlendirme dışı tutulmuştur.
- Bilgisayar ve Bilişim Bilimleri Fakültesi, İşletme Fakültesi, Mühendislik Fakültesi ile Sağlık Bilimleri Fakültesi’nde görev yapan ve ders verme yükümlülüğü bulunan öğretim üyelerinin başvuruları işleme alınmış; bu şartı taşımayan diğer başvurular ise geçersiz sayılmıştır.
- Erasmus+ değerlendirme kriterleri uyarınca, Erasmus+ veya diğer değişim programı öğrencilerine ders verildiğinin belgelenmesi için ilgili öğrencilerin isimlerinin yer aldığı ders listelerinin başvuru esnasında belirtilmesi gerekmektedir. Bu belgeyi başvuru sırasında sisteme yüklemeyen ya da yüklediği sınıf listesinde Erasmus+/değişim öğrencisi bulunmayan öğretim üyelerinin değerlendirmesine "İngilizce ders verme" puanı eklenmemiştir.
- BIP programının kuralları, uygulama esasları ve diğer detaylarına ilgili ilan metni üzerinden ulaşabilirsiniz.
- Tüm değerlendirme ve hesaplama işlemleri, üniversitemiz Senato Kararı ile belirlenen ölçüt ve kriterlere tam uyumlu olarak gerçekleştirilmiştir.
Hazırlamış olduğumuz taslak listelere aşağıdaki linklere tıklayarak ulaşabilirsiniz.
- 2024 Sözleşme Dönemi BIP Personel Hareketliliği Kriterleri
- 2024 Sözleşme Dönemi Yükseköğretim Kurumları El Kitabı
Erasmus Seçim ve Değerlendirme Komisyonu
Erasmus Koordinatörlüğü
Salı, 02 Haziran 2026